Trwanie każdej firmy jest zależne od kilku składowych, które wspólnie skonsolidowane powinny działać w zgodzie z pożytkiem dla całego otoczenia – wewnętrznego jak i zewnętrznego. Na tą całą niezbędną układankę składa się pewna działalność firmy, zawiera ona w sobie najistotniejsze dla organizacji wytyczne, jakimi powinni się kierować zatrudnieni w każdej firmie. Kultura firmy zawiera w sobie konkretne zasady, które każdy z pracowników powinien respektować. Nie ma też organizacji firmy bez odpowiedniej kadry – osób, to oni są odpowiedzialni za udane inicjatywy i projekty.